Αλλαγές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων με προσωπική διαφορά δρομολογεί η κυβέρνηση, ώστε να εξαλειφθούν στρεβλώσεις και αδικίες στις αποδοχές του Δημοσίου. Κι αυτό γιατί υπάλληλοι που βρίσκονται στο ίδιο μισθολογικό κλιμάκιο με τα ίδια χρόνια προϋπηρεσίας και τα ίδια τυπικά προσόντα έχουν συχνά διαφορετικές αποδοχές, ανάλογα με το πότε προσελήφθησαν, προήχθησαν ή αναγνωρίστηκαν τα επιπλέον προσόντα τους.
Ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς απαντώντας σε ερώτηση στη Βουλή, δήλωσε ότι ετοιμάζουμε ρύθμιση για «να προστατεύσουμε τους υπαλλήλους με χαμηλές προσωπικές διαφορές και άρα χαμηλότερες αναλογικά αποδοχές και να αποφύγουμε και τη διαιώνιση τουλάχιστον των υπερβολικών στρεβλώσεων», ενώ ξεκαθάρισε ότι η αύξηση που θα λάβουν οι δημόσιοι υπάλληλοι με διαφορά θα είναι επιπρόσθετη των άλλων αυξήσεων που γίνονται κάθε χρόνο.
«Δεν μπορεί υπάλληλος με 700 ευρώ προσωπική διαφορά να αντιμετωπίζεται το ίδιο με άλλον που έχει μόλις 100 ευρώ, ενώ οι συνολικές αποδοχές του είναι κατά 680 ευρώ χαμηλότερες», ανέφερε χαρακτηριστικά στη Βουλή ο κ. Πετραλιάς.
Σημειώνεται ότι από τον περασμένο Μάιο έληξε η διετής αναστολή συμψηφισμών για αυξήσεις λόγω αλλαγής κλιμακίου, που είχε εφαρμοστεί εκτάκτως λόγω της πληθωριστικής κρίσης. Έτσι, με την επιστροφή στο παλαιό καθεστώς, οι αυξήσεις στους μισθούς δεν οδηγούν σε πραγματική αύξηση αποδοχών, αλλά σε μείωση της προσωπικής διαφοράς.
Στο πλαίσιο αυτό, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναζητά τρόπους ώστε να εξισορροπήσουν οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων με παρόμοια χαρακτηριστικά.
Ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών παρουσίασε στη Βουλή συγκεκριμένα παραδείγματα για να δείξει τις στρεβλώσεις που προκαλούνται την προσωπική διαφορά.
Παράδειγμα 1: Υπάλληλος του δημόσιου τομέα με 15 χρόνια υπηρεσίας και μεταπτυχιακό δίπλωμα λαμβάνει 700 ευρώ προσωπική διαφορά, ενώ συνάδελφος του, με ακριβώς τα ίδια προσόντα και χρόνια υπηρεσίας, αλλά με μικρότερη προσωπική διαφορά (100 ευρώ), παίρνει 680 ευρώ λιγότερα κάθε μήνα.
Παράδειγμα 2: Δύο υπάλληλοι του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ο ένας με 7 έτη υπηρεσίας στο 4ο μισθολογικό κλιμάκιο έχει βασικό μισθό 1.339 ευρώ και 486 προσωπική διαφορά, δηλαδή σύνολο 1.825. Ο άλλος με 23 έτη υπηρεσίας έχει βασικό μισθό 1.711 ευρώ και προσωπική διαφορά 92 ευρώ, δηλαδή συνολικά 1.833 ευρώ. Με 16 έτη υπηρεσίας παραπάνω ο ένας από τον άλλον, παίρνουν σχεδόν τον ίδιο μισθό.
Παράδειγμα 3: Δύο υπάλληλοι του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης με 19 έτη υπηρεσίας και οι δύο έχουν βασικό μισθό 1.693 ευρώ, αλλά ο ένας έχει προσωπική διαφορά 203 ευρώ ενώ ο άλλος 999 ευρώ. Οι συνολικές αποδοχές του πρώτου είναι 1.896 ευρώ ενώ του δεύτερου 2.699 ευρώ, δηλαδή 42% υψηλότερες αποδοχές.
