Τις ραγδαίες αλλαγές, που συντελούνται στους επαγγελματικούς χώρους εργασίας, σε παγκόσμιο επίπεδο, ανέλυσε πρόσφατα ο Χρήστος Μισαηλίδης, CEO Asia Pacific & Middle East της Regus- IWG.
Σύμφωνα με τον κ. Μισαηλίδη, οι χώροι εργασίας γίνονται όλο και πιο ευέλικτοι, καθώς στον ίδιο χώρο μπορούν να βρίσκονται περισσότεροι από ένας εργαζόμενος, ακόμη και περισσότερες από μία εταιρεία, μία εξέλιξη η οποία επιβεβαιώνει την μετάβαση στη λεγόμενη οικονομία διαμοιρασμού (shared economy).
Όπως χαρακτηριστικά τόνισε ο κ. Μισαηλίδης, «τα παραδοσιακά ωράρια εργασίας, τύπου 9-5, τείνουν να εκλείψουν σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι περισσότερες εταιρείες έχουν, ήδη, ενσωματώσει στην καθημερινή τους λειτουργία τους ευέλικτους χώρους εργασίας.Το 75% του κόσμου θεωρεί ότι το flexible working είναι το new normal».
Είναι δε αξιοσημείωτο ότι οι επιχειρήσεις (σε ποσοστό 77%) χρησιμοποιούν το flexible working, για να προσελκύσουν, αλλά και να διατηρήσουν κορυφαία ταλέντα.
Ο Χρήστος Μισαηλίδης κατέληξε πως μέχρι το 2025, το 30% των γραφειακών χωρών μιας μεγάλης εταιρείας θα είναι outsourcing, καθώς άλλες εταιρείες έχουν πολλές σκορπισμένες εγκαταστάσεις και άλλες έχουν μεγαλύτερους χώρους από αυτούς που πραγματικά χρειάζονται.
