Διευκρινίσεις σχετικά με τη συλλογική σύμβαση εργασίας της ΕΑΒ δίνει το υπουργείο Οικονομικών σε ανακοίνωσή του μετά τις καταγγελίες συνδικαλιστών περί παραποίησης της σύμβασης που υπέγραψε η διοίκηση της εταιρείας με τους εργαζόμενους.
Η ΕΑΒ αποτελεί φορέα γενικής κυβέρνησης και υπάγεται στην εποπτεία του υπουργείου Οικονομικών, αναφέρει το υπουργείο και προσθέτει ότι ζητήματα μισθολογικού χαρακτήρα ρυθμίζονται αποκλειστικά από την κείμενη νομοθεσία και δεν μπορούν να είναι αντικείμενο σύμβασης.
Παράλληλα, η πρόβλεψη μη μισθολογικών παροχών, όπως το ασφαλιστήριο συμβόλαιο που περιελάμβανε η συγκεκριμένη σύμβαση, πρέπει να είναι συμβατή με την κείμενη νομοθεσία και, σε κάθε περίπτωση, τελεί υπό την έγκριση του Υπουργείου Οικονομικών.
Η παρά το νόμο εγκαθίδρυση παροχών και διαφύλαξη προνομίων για μία μερίδα εργαζομένων αντιβαίνει στις αρχές της νομιμότητας, της ίσης μεταχείρισης και της δικαιοσύνης επισημαίνεται στην ανακοίνωση. Αναλυτικά:
- Η Ε.Α.Β. αποτελεί φορέα γενικής κυβέρνησης, υπάγεται στην εποπτεία του Υπουργείου Οικονομικών και υπόκειται στις ρυθμίσεις του ενιαίου μισθολογίου, όπως και αντίστοιχοι φορείς του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
- Στο πλαίσιο αυτό, συλλογικές συμβάσεις εργασίας που συνάπτονται μεταξύ της Ε.Α.Β. και του σωματείου εργαζομένων (Σ.Ε.Ε.Α.Β.) τελούν υπό την έγκριση του Υπουργείου Οικονομικών – όπως άλλωστε αναφέρεται ρητά και γίνεται ανεπιφύλακτα αποδεκτό στην επίμαχη συλλογική σύμβαση – το οποίο είναι υποχρεωμένο να προβεί σε σχετικό έλεγχο νομιμότητας ως προς ρυθμίσεις που αντιβαίνουν στο νόμο.
- Ζητήματα μισθολογικού χαρακτήρα ρυθμίζονται αποκλειστικά από την κείμενη νομοθεσία και, κατά συνέπεια, δεν μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο ρύθμισης στο πλαίσιο συλλογικής σύμβασης εργασίας.
- Παράλληλα, η πρόβλεψη μη μισθολογικών παροχών, όπως το ασφαλιστήριο συμβόλαιο που περιελάμβανε η συγκεκριμένη σύμβαση, πρέπει να είναι συμβατή με την κείμενη νομοθεσία και, σε κάθε περίπτωση, τελεί υπό την έγκριση του Υπουργείου Οικονομικών.
- Η παρά το νόμο εγκαθίδρυση παροχών και διαφύλαξη προνομίων για μία μερίδα εργαζομένων αντιβαίνει στις αρχές της νομιμότητας, της ίσης μεταχείρισης και της δικαιοσύνης.
Το Υπουργείο Οικονομικών πάντα βλέπει με συμπάθεια τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά δεν έχει το δικαίωμα να διαθέσει χρήματα των Ελλήνων φορολογουμένων σε παροχές που δεν είναι σύννομες, ιδίως δε όταν αυτές αφορούν τους ίδιους τους εποπτευόμενους φορείς του καταλήγει η ανακοίνωση του υπουργείου.
